СанПин посвящен оплате трудовой деятельности медицинских работников. Содержит порядок формирования должностного оклада. В зависимости от стажа работы применяются повышающие коэффициенты. Указывается, что каждое учреждение должно иметь список должностей сотрудников, которые работают в опасных условиях – для них установлен отдельный коэффициент. Если имеются прочие показатели, для определения размера заработной платы их суммируют.
Документом предусмотрены компенсации, стимулирующие выплаты (за работу во внеурочное время, в праздничные дни). Отдельное положение отведено порядку исчисления стажа. Указывается, какой период деятельности в него входит.
В зависимости от типа медицинского учреждения и должности врача установлен отдельный коэффициент. Порядок начисления и уплаты регулируется Трудовым кодексом.
